汶上縣教育體育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班主任考核工作切實(shí)做好班主任津貼發(fā)放工作的通知

【本新聞由汶上信息港搜集自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系本站刪除】<!--ZJEG_RSS.content.begin--><meta name="ContentStart"><p>各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體辦，縣城區(qū)、經(jīng)開區(qū)學(xué)校管理辦公室，縣屬各學(xué)校，局各科室站：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根據(jù)市人社局、財政局、教育局《關(guān)于調(diào)整中小學(xué)校班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，今年6、7月份，縣委常委會會議、縣政府常務(wù)會議分別就汶上縣調(diào)整中小學(xué)班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)事宜進(jìn)行研究，決定從2018-2019學(xué)年度起，汶上縣公辦幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為班均每月300元，公辦高中學(xué)校班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為班均每月400元。這是新形勢下汶上縣加強(qiáng)中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)優(yōu)秀教師承擔(dān)班級管理，促進(jìn)汶上縣教育事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 班主任津貼發(fā)放的前提是班主任考核。為切實(shí)做好班主任津貼發(fā)放工作，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)班主任考核工作提出以下要求。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、各學(xué)校要制定科學(xué)的績效考核方案，建立健全考核制度，公正、客觀地評價班主任工作，促進(jìn)班級管理水平的提高?？冃Э己艘园嘀魅蔚墓ぷ鲗?shí)績和貢獻(xiàn)作為主要依據(jù)，向班級管理工作量大、愛崗敬業(yè)和工作優(yōu)異的班主任傾斜。各學(xué)校班主任考核方案或?qū)嵤┘?xì)則要經(jīng)學(xué)校教職工全體會議或教代會通過后方可實(shí)施。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、這次調(diào)整后的班主任津貼是按班均撥付，不是按人頭撥付，是要納入學(xué)校獎勵性績效工資總量的。各學(xué)校在制定班主任考核方案和細(xì)化班主任津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，要考慮到依據(jù)考核結(jié)果，拉開津貼差距；要力戒平均發(fā)放，更不準(zhǔn)在每個月之間或兩個學(xué)期之間取平均?？h局將對各學(xué)校班主任津貼發(fā)放情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，對于沒有拉開差距、實(shí)行平均發(fā)放或取平均的，將責(zé)令整改；對于整改不到位的將暫停發(fā)放并對學(xué)校校長進(jìn)行問責(zé)。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、調(diào)整后的班主任津貼作為專項(xiàng)資金，要全部用于班主任績效考核獎勵，按年度使用，不得改變用途。縣里決定每學(xué)期撥付一次班主任津貼，各學(xué)校班主任津貼可按月發(fā)放，也可以每學(xué)期發(fā)放一次。<br/>2018-2019學(xué)年度各學(xué)校制定的班主任績效考核方案要經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章后于2018年9月30日前報局人事科備案（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)由教體辦統(tǒng)一報送）。</p><p style="text-align: right;">汶上縣教育體育局<br/>2018年8月16日<br/></p><p></p><meta name="ContentEnd"><!--ZJEG_RSS.content.end--><meta name="description" content="汶上新聞傳播第一站,汶上縣最快的便民信息交流平臺,汶上地區(qū)最全的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)基地! " />