2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

只看該作者 · 發(fā)表于 2016-5-1 02:45:19

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根據(jù)2016年度公開招聘計劃和人才需求情況，現(xiàn)將公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。

二、招聘職位與計劃

共招聘258名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2016年4月9日9：00—4月12日16：00
查詢時間：2016年4月9日11：00—4月13日16：00

1、個人報名。應聘人員登錄汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.wsrsj.com）點擊“2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專題”進入，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

2、每人限報一個職位，以職位代碼為準。應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員應認真閱讀簡章和職位資格要求，查看自己是否符合報考職位要求，認真填寫個人信息，因個人原因造成的錯報、漏報，責任自負。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

3、初審。

初審時間：2016年4月9日11：00—4月13日16：00

縣招聘辦公室負責資格初審，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查。

4、網(wǎng)上繳費。

繳費時間：2016年4月9日11：00—4月14日16：00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報名考務費每人每科40元。繳費成功后，打印《2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2016年5月3日9：00—5月7日14：30登錄該網(wǎng)站打印2016年汶上縣事業(yè)單位公開招聘筆試準考證。
擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在通過縣招聘辦公室初審后，于4月13日9：00—17：00攜帶相關(guān)證明材料到汶上縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（泉河路288號院內(nèi)四樓）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農(nóng)村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》及復印件。
報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到1：3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網(wǎng)上進行。

按照筆試成績，對擬進入面試的人員進行資格審查。擬進入面試人員需向縣招聘辦公室提交本人《筆試準考證》和相關(guān)證明材料原件及復印件（一式一份）。證明材料主要包括：身份證、畢業(yè)證（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)）、報到證、戶口簿，在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，已婚的須提供結(jié)婚證和夫妻雙方的計劃生育證明，應聘教育類崗位的還要提交《中華人民共和國教師資格證》。留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。學歷認證材料，必須在2016年4月9日前取得，在面試前與其他材料一并交縣招聘辦公室審核。
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關(guān)證明材料。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

（三）其他

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是汶上縣生源或在汶上縣從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年前續(xù)聘的大學生村官）報考的，可報考服務基層項目人員定向崗位（職位代碼32）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

我縣的大學生退役士兵，可以報考大學生退役士兵定向崗位（職位代碼35）。上述人員在網(wǎng)上報名后于4月11日9：00—17：00攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證、義務兵退出現(xiàn)役證、戶口簿等原件及復印件和縣退伍軍人安置辦公室出具的證明（4月7—8日到汶上縣退伍軍人安置辦公室開具）到汶上縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（泉河路288號院內(nèi)四樓）辦理現(xiàn)場審核手續(xù)。

四、考試內(nèi)容和辦法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9：00—11：30
教育類、衛(wèi)生類：下午14：00—16：30

筆試地點見準考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定面試人員名單，招聘計劃10人以下的按1：3的比例確定，招聘計劃10人（含）以上的按1：2的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計劃。

（二）面試

綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

教育類崗位采用模擬講課。主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。

衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績，并網(wǎng)上公示。面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。分職位按實際參加面試人員總成績從高分到低分按1：1等額比例確定進入考察體檢范圍人員名單。招聘計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1：1的，面試成績低于其所在面試考官組使用同一面試題面試的面試成績有效人員的平均分的，不得進入考察體檢范圍。如出現(xiàn)總成績相同者，按筆試成績由高分到低分依次確定。

五、考察體檢

對進入考察體檢范圍人員由縣招聘辦公室組織考察、體檢。考察采取多種方式進行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。對在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定處理，考察結(jié)果定為不合格。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，依次遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。聘用人員名單報經(jīng)縣政府批準后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務年限為3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他