關(guān)于對(duì)汶上縣廠務(wù)公開民主管理工作檢查的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直各部門，各有關(guān)企事業(yè)單位：

為加強(qiáng)基層民主建設(shè)，保障職工依法行使民主權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位健康發(fā)展，全面總結(jié)近年來(lái)汶上縣廠務(wù)公開民主管理工作情況，根據(jù)《山東省廠務(wù)公開條例》、《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》相關(guān)要求，縣廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組決定，在汶上縣企事業(yè)單位進(jìn)行廠務(wù)公開民主管理工作檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：   

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省委關(guān)于加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作的要求，依據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《山東省廠務(wù)公開條例》等有關(guān)規(guī)定，檢查近年來(lái)汶上縣加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理制度化規(guī)范化法制化建設(shè)，在推動(dòng)基層民主政治建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的經(jīng)驗(yàn)做法，選樹典型，查找問(wèn)題，強(qiáng)化整改，推動(dòng)汶上縣廠務(wù)公開民主管理工作深化發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

二、檢查內(nèi)容

這次檢查的主要內(nèi)容是汶上縣區(qū)域內(nèi)企業(yè)和民辦非企業(yè)單位廠務(wù)公開活動(dòng)及事業(yè)單位校務(wù)、院務(wù)、所務(wù)等事物公開活動(dòng)開展情況，以及廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè)情況。

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、各單位廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。看組織機(jī)構(gòu)是否建立健全；工作是否有規(guī)劃、有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核；是否將廠務(wù)公開民主管理工作列入工作考核內(nèi)容并制定了具體的考核評(píng)價(jià)辦法等情況。

（二）加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的情況。貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于發(fā)展基層民主，暢通民主渠道，開展形式多樣的基層民主協(xié)商，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利情況。特別是突出抓好非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作的規(guī)劃、部署、落實(shí)和檢查考核工作落實(shí)情況，打造“推行協(xié)商民主履行社會(huì)責(zé)任”品牌情況。

（三）企事業(yè)單位職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)情況。企業(yè)、事業(yè)單位改革改制方案提交職代會(huì)審議和職工安置方案提交職代會(huì)審議通過(guò)等法定職權(quán)的落實(shí)情況。工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等關(guān)系職工切身利益重大問(wèn)題提交職代會(huì)審議通過(guò)情況等。

（四）貫徹執(zhí)行國(guó)家6部委下發(fā)的《企業(yè)民主管理規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作的意見》情況，特別是學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)新頒布的《山東省廠務(wù)公開條例》情況。看是否堅(jiān)持依法推進(jìn)工作，依據(jù)國(guó)家、省出臺(tái)的法律法規(guī)、政策文件及時(shí)修訂和完善規(guī)章制度，建立起廠務(wù)公開民主管理制度體系，不斷提高工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平；是否在建制擴(kuò)面和規(guī)范提升方面取得明顯成效，是否完成全國(guó)、省提出的職代會(huì)和廠務(wù)公開制度5年建制目標(biāo)任務(wù)。

（五）職工代表培訓(xùn)情況。重點(diǎn)看貫徹落實(shí)《山東省總工會(huì)關(guān)于開展2014年廠務(wù)公開民主管理培訓(xùn)提升年活動(dòng)的實(shí)施意見》情況，看是否依據(jù)《工會(huì)法》、《公司法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》和《山東省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)和政策文件為基本內(nèi)容對(duì)職工代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，堅(jiān)持民主管理工作者和職工代表培訓(xùn)制度化經(jīng)?；闆r。

（六）開展職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)和廠務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)情況。看企事業(yè)單位是否通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)，在完善制度、豐富內(nèi)容、規(guī)范程序、創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效方面有顯著提高，職工對(duì)本單位廠務(wù)公開民主管理工作滿意率是否達(dá)到85%以上。

（七）2014年來(lái)各企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作基本情況。主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、文件落實(shí)、工作措施、公開內(nèi)容、公開形式、取得成效、存在問(wèn)題、工作建議等。

三、方式方法

檢查通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)及各企事業(yè)單位自查和縣廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，抽查的企業(yè)中非公有制企業(yè)不少于50%。檢查采取聽取工作匯報(bào)、查閱檔案資料、召開座談會(huì)、組織職工代表測(cè)評(píng)等方法等形式開展。

四、時(shí)間安排

自查和抽查同步進(jìn)行，檢查時(shí)間為10個(gè)工作日，從11月24日起。

五、檢查的幾點(diǎn)要求

（一）各有關(guān)單位要引起重視，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，在此期間集中精力全力做好這項(xiàng)工作。

（二）嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，逐一對(duì)照檢查，檢查結(jié)束后，要將情況反饋給各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人。

（三）各檢查組在檢查過(guò)程中要注意發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見，各檢查組要對(duì)所查系統(tǒng)和單位的工作負(fù)責(zé)。

附件：廠務(wù)公開民主管理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)表

                                                      汶上縣廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                                            2014年11月18日

下載：廠務(wù)公開民主管理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)表

           廠務(wù)公開工作職工滿意度測(cè)評(píng)表