汶上汶上縣領(lǐng)導(dǎo)班子整改問題清單

單位：汶上縣婦聯(lián)                                                                                             2014年9月9日

序號(hào) 存在的突出問題 整改目標(biāo) 具體推進(jìn)措施 責(zé)任主體 進(jìn)度安排 備注

1 民主集中制貫徹執(zhí)行不嚴(yán)格。事前缺乏充分研究論證，沒有廣泛聽取意見建議。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，最大限度地集思廣益，切實(shí)做到民主議事、科學(xué)決策。 完善黨組會(huì)、主席辦公會(huì)議事規(guī)則，提高班子決策科學(xué)化、民主化、制度化水平。重要事項(xiàng)決策前廣泛征求意見、進(jìn)行充分醞釀，做到集思廣益、群策群力，讓全體人員充分發(fā)表意見，提高決策質(zhì)量。  組織部 即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

2 政治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，沒能及時(shí)引導(dǎo)廣大婦女群眾認(rèn)清邪教異說的極端危害性。 深入開展反邪教警示教育活動(dòng)。 "1、召開專題會(huì)議安排部署反邪教宣傳教育工作。

2、創(chuàng)新載體，開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。廣泛采取設(shè)立宣傳欄、張貼標(biāo)語、舉辦培訓(xùn)班等多種有效形式，加大反邪教宣傳教育力度，提高群眾參與率和知曉率。

"   權(quán)益部、宣傳部 2014年12月底前基本完成。

3 黨建履職不到位，研究黨建工作不經(jīng)常。 抓好問題整改，推動(dòng)黨建工作規(guī)范化開展。 "每季度召開一次專題會(huì)議，研究部署縣婦聯(lián)黨建工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度。自覺以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，過好雙重組織生活。

"   組織部 即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

4 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)不力，履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。 履行好黨組主體責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任、紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任和班子成員分管責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督。 加強(qiáng)對(duì)“一把手”遵守政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、重要事項(xiàng)決策等方面的監(jiān)督，強(qiáng)化“一把手”抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。   組織部 長(zhǎng)期堅(jiān)持

5 政績(jī)觀、發(fā)展觀有偏差，工作中重形式。 牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，力戒形式主義，務(wù)實(shí)開展工作。 開展“巾幗維權(quán)”行動(dòng)，成立婚姻家庭咨詢服務(wù)中心、設(shè)立12338婦女維權(quán)熱線，建立專門的信訪接待室，明確專人負(fù)責(zé)來電來訪婦女群眾的接訪。搭建婦女發(fā)展平臺(tái)，繼續(xù)深化婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貼息貸款工作，緩解創(chuàng)業(yè)婦女遇到的資金瓶頸。以提升農(nóng)村婦女素質(zhì)和家庭生活品質(zhì)為著力點(diǎn)，開展“新農(nóng)村新生活”培訓(xùn)。積極開展“美麗鄉(xiāng)村整潔庭院”活動(dòng)，改造家居環(huán)境，改善生活質(zhì)量。 發(fā)展部、宣傳部 9月底前完成

6 工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 進(jìn)一步解放思想，在工作中能夠克服條條框框的束縛，能用全新的思維方式，創(chuàng)造性地開展工作。 "堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步更新觀念。不定期開展溝通交流。引導(dǎo)全體人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。創(chuàng)新工作手段，運(yùn)用新媒體開展婦女工作。推進(jìn)“網(wǎng)上婦聯(lián)”建設(shè)，綜合利用婦聯(lián)官方網(wǎng)站、官方微博、即時(shí)通訊等新媒體形式，向婦女問需問計(jì)，加強(qiáng)對(duì)婦女的宣傳引導(dǎo)，為婦女提供有效服務(wù)。 

" 宣傳部 長(zhǎng)期堅(jiān)持

7 服務(wù)婦女群眾的意識(shí)不強(qiáng)，解決婦女群眾訴求不到位 堅(jiān)持把為婦女服務(wù)作為第一責(zé)任，想問題、做決策著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，更加注重切實(shí)解決婦女兒童實(shí)際需求。 "開展“訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，了解婦女兒童的生存狀況和實(shí)際需求。為基層?jì)D女群眾辦5-8件看得見、摸得著的實(shí)事。建立領(lǐng)導(dǎo)成員接訪日制度，對(duì)于反映問題、尋求幫助的婦女，及時(shí)回應(yīng)訴求，化解矛盾，解決實(shí)際問題。健全完善婦女兒童家園、婦女之家、留守兒童活動(dòng)站管理制度等長(zhǎng)效機(jī)制。

"   辦公室、婦工辦 9月底前完成

8 下基層調(diào)研不深入 進(jìn)一步改進(jìn)下基層調(diào)研方式，增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性。 開展常態(tài)化的“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng)，明確調(diào)研主題，縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子每人每年至少牽頭開展1項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研課題，完成1篇以上調(diào)研報(bào)告。明確班子成員聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兩新組織，班子成員都要聯(lián)系一個(gè)工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去總結(jié)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系一個(gè)困難較多、情況復(fù)雜、工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去指導(dǎo)工作、研究解決問題。嚴(yán)格履行直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，班子成員每人直接聯(lián)系10名農(nóng)戶、1名信訪問題戶和1個(gè)貧困家庭，每年到聯(lián)系戶不少于8次，談心交流，了解訴求，幫困解難。   辦公室 2014年10月底前完成

9 對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部思想狀況了解不全面，關(guān)心幫助不夠。 加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型婦女組織。 加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍思想狀況分析、研判，經(jīng)常性地開展談心交心活動(dòng)。在汶上縣婦聯(lián)系統(tǒng)營(yíng)造想干事、能干事、干成事的氛圍。加強(qiáng)干部愛崗敬業(yè)教育，進(jìn)一步完善干部考核辦法。加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)主任和新任村（社區(qū)）“兩委”女性的教育培訓(xùn)。   組織部 年底前完成

10 缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)任務(wù)重、難度大的工作能推則推能擋則擋。 進(jìn)一步樹牢全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，教育和引導(dǎo)黨員干部恪盡職守、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)婦女工作的意識(shí)和本領(lǐng)。 加強(qiáng)班子成員理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型，增強(qiáng)班子成員講團(tuán)結(jié)、顧大局、守紀(jì)律、作表率的意識(shí)。班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的作風(fēng)，著力解決思路不清、業(yè)務(wù)不熟、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、效能低下等突出問題。加強(qiáng)干部教育管理。加強(qiáng)干部愛崗敬業(yè)教育，完善機(jī)關(guān)部室職能職責(zé)和人員崗位職責(zé)，切實(shí)解決“責(zé)任不明、權(quán)責(zé)不清”問題。  組織部、辦公室 9月底前完成

11 存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象 進(jìn)一步保持厲行節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。 嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)開支。制定機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度，規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)接待審批程序，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格機(jī)關(guān)公務(wù)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用。堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)節(jié)能活動(dòng)。樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部節(jié)約意識(shí)，加強(qiáng)水、電、油和辦公用品使用管理，文字材料盡量采用電子版，減少紙張打印量，切實(shí)節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。   辦公室 9月底前完成