關(guān)于 “消費(fèi)市場(chǎng)網(wǎng)”

誠(chéng)征英才
8 a8 d  Z' p3 E7 c采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
+ f0 Z% g6 M7 A- ?/ K0 X- B: Q9 u. B- m1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類(lèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略；
, }' V4 o, J6 O) b! J: R" i$ i2、 對(duì)本類(lèi)商品年度銷(xiāo)售及毛利率負(fù)責(zé)；
2 ]# @( D' P" ~" [3、 負(fù)責(zé)本類(lèi)商品供應(yīng)商談判及管理、本類(lèi)商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
4、 負(fù)責(zé)本類(lèi)商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
8 L7 K# L" H* j. v& F5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷(xiāo)部的促銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷(xiāo)及區(qū)域銷(xiāo)售趨勢(shì)；
/ ~# P& l( W6 S  F+ ?" p+ b" R% m( |- h2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
' g- x8 m* B6 C7 ~; n% Q8 b! y0 K5 Z+ v4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
2 _! X& X7 n5 @+ g) }
采購(gòu)助理（北京）
崗位職責(zé)：
0 e1 o" p6 [/ A* Z) w" P1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
4、 促銷(xiāo)價(jià)格比價(jià)及修改；
5、 客戶(hù)代售訂單跟進(jìn)；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
# \  k& Z- O2 }2 c3 h3 j+ \: Y9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
- o! ^& ^) L8 Y: o職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
. B+ @7 r1 t/ }3 c0 q9 j7 j! q1 o
& w/ _, V8 G0 s1 a任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
8 t3 V( ]4 C, L: K: V- ?% k+ ?
誠(chéng)征英才
) `; y1 s( B- A# I% d+ |采購(gòu)經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護(hù)\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
: |0 }: ]4 C5 T崗位職責(zé)：
6 I6 ]5 Y6 D) a5 ?' S* l1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行本類(lèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略；
! I5 V) d+ [; r) a! {, _) |  e7 W2、 對(duì)本類(lèi)商品年度銷(xiāo)售及毛利率負(fù)責(zé)；
3、 負(fù)責(zé)本類(lèi)商品供應(yīng)商談判及管理、本類(lèi)商品庫(kù)存管理和產(chǎn)品定價(jià)工作；
4、 負(fù)責(zé)本類(lèi)商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性；
8 N9 C% b& V' z# h, ^5、 協(xié)助市場(chǎng)部及營(yíng)銷(xiāo)部的促銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作。
& T0 T9 j8 ^) {* E! D職位要求：
; p& `4 _4 L0 ~1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷(xiāo)及區(qū)域銷(xiāo)售趨勢(shì)；
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
6 l* p0 y/ ^- B5 L6 z8 Z- h3、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
# |# T7 D" `! z5、接受公司誠(chéng)信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
: D) i5 Q& W3 c& y, v
采購(gòu)助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護(hù)；
- t6 v& f4 y% H5 S: y$ u6 ]7 ?- q4 U2、 采購(gòu)合同及供應(yīng)商資料管理；
; T1 a5 d' |# f# q# Y3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護(hù)；
7 h% g, _2 s: e1 o0 ~' u4 `& c4、 促銷(xiāo)價(jià)格比價(jià)及修改；
5、 客戶(hù)代售訂單跟進(jìn)；
5 t0 q) X7 d$ r9 X; f0 o% c  m6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進(jìn)；
) M: l: D! ?4 u' E7 ?7、 客訴事宜跟進(jìn)；
8、 各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析制作；
; I- s6 V. C, |' E0 l" |. I9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進(jìn)。
職位要求：
' [, ?) q' ~% h$ c1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上；
; n0 A1 m4 m# P8 n( D( |) V6 s5 q3、 細(xì)致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
; k. E# ~/ P- y. j" M, w3 X
8 x- K; l7 U7 T4 I1 _任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
% v! c+ ~/ F5 w7 p$ i/ O* n& ?財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、每月對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，從深層次揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題；分析、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
0 |( C! E8 |; ]& z2 x2 D8 m0 k2、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
% V( }4 p9 \" l& N  K, d3、組織就公司對(duì)外投資或內(nèi)部投資項(xiàng)目進(jìn)行投資預(yù)測(cè)和分析；
/ V- @/ O6 ~8 ^* u% x4、依據(jù)管理層的要求，組織進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析；
5、參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對(duì)有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)方案進(jìn)行籌劃，設(shè)計(jì)，測(cè)算及分析；撰寫(xiě)可行性研究財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
8、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程；
4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉財(cái)務(wù)分析模型，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
1 l7 [) G1 k2 k; P: X9 o# Z/ D! l應(yīng)付主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司采購(gòu)業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
2、開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
/ D- u7 g3 a5 Z2 P3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無(wú)遺失；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗(yàn)證工作，以及稅務(wù)報(bào)表的編制；
: Y+ |3 i- W( h" H7 k4 u; Y5、負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)銷(xiāo)存業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作；
1 k6 j9 M) }4 @8 ~9 {6、認(rèn)真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷(xiāo)核算工作；
7、做好與供應(yīng)商對(duì)帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無(wú)誤。；
8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請(qǐng)，并對(duì)供應(yīng)商的信用進(jìn)行分析；
  k% u* t* o& l職位要求：
: V0 x. [0 V& P5 U* w9 T! a7 r" r1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
7 J: }4 C5 K/ ]" J& u* z8 Z  a2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
# F  g) n; M; x( p6 K- x3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
3 S4 w5 H! w' N& O4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
+ s0 F0 G$ @. b4 K1 m5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管
2 H3 n% l9 r. L4 R) ~崗位職責(zé)：
/ e# r/ ?( I# \- V% Z- |1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，核算公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
% o' `% N$ ?5 E2、每天與IT等相關(guān)部門(mén)溝通，從源頭上力求銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的正確性。
, k6 G' A" \5 M( c& [8 Q, M% n9 C3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷(xiāo)售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
6 c. v& }1 S" q4 ?9 x- y- d4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷(xiāo)售情況；
8 _' N% t4 M% a) q; ^0 ?/ T. t5、使用財(cái)務(wù)軟件，正確及時(shí)地編制與銷(xiāo)售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證；
6、及時(shí)跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見(jiàn)；
% Y. j6 a# G: U2 |( S7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
+ d* O0 J% O5 Q+ E$ U) ~( P2、有5年以上財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家稅法、上海工商、財(cái)稅等相關(guān)政策；
* C. p* F  [- ?* D& j$ a4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
  H) L" U( d! m0 G5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
招聘經(jīng)理
+ b; l; W* G8 U$ R; t8 j1 d& z5 `/ x崗位職責(zé)：
1、參與制定公司高端人才招聘工作計(jì)劃和階段性目標(biāo)，具體實(shí)施高端人才招聘工作，確保公司各級(jí)部門(mén)高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開(kāi)展和所需人才及時(shí)到位；
6 w8 t* H$ S7 q! g* H+ e, p2、組織和實(shí)施業(yè)界高端人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及招聘實(shí)踐信息收集與分析，負(fù)責(zé)公司各級(jí)部門(mén)的高端招聘信息收集與分析工作；
3、參與建立高端招聘機(jī)制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動(dòng)合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類(lèi)高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
( i$ N* E2 O" s6 ^3 T! x' d, C7 j4、承擔(dān)公司級(jí)部分重點(diǎn)人員招聘任務(wù)；
5、對(duì)體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團(tuán)隊(duì)的能力。
. F6 j2 U$ _& o職位要求：
4 b9 l, d. N# ~, f/ f1、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；
3 O  j( H) v. f7 q! @/ L# D" \/ k（2）3年以上大型跨國(guó)集團(tuán)公司或獵頭顧問(wèn)公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項(xiàng)目策劃與實(shí)施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
（4）有知名跨國(guó)企業(yè)、獵頭顧問(wèn)公司、咨詢(xún)公司工作背景者優(yōu)先，有跨國(guó)公司總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技能和素質(zhì)要求
（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練運(yùn)用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
/ e2 o  [" u0 E" F. Z1 S; m5 s- F（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對(duì)業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
! U" F0 Q+ T: a  K3 x6 k（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語(yǔ)熟練，能夠作為工作語(yǔ)言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理以及分析和解決問(wèn)題的能力。
培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1 u+ r: N$ E5 }1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開(kāi)發(fā)與管理；
& r( ]4 n7 ~0 J; z/ R( P5 K# i2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計(jì)劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果；
4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義，不斷充實(shí)、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo)，管理日常工作；
6、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計(jì)劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
) N; u$ A. U+ \& W  k! r7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
0 B; M' X) M" y( J, d2 M職位要求：
; [& u8 \( Y8 y0 P! F# W/ Z' _1、人力資源、新聞、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
+ X$ z3 T+ q2 u+ o6 r2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累，有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；
3、5年以上跨國(guó)型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點(diǎn)，對(duì)培訓(xùn)需求分析、課件開(kāi)發(fā)、效果評(píng)估等方面有系統(tǒng)掌握；
3 g8 a4 e$ o8 V. u6 H4、性格開(kāi)朗、幽默，為人和藹可親，具有很強(qiáng)的人格魅力， 思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn)；
- z3 j  a3 e  t, P2 @1 \5、管理及執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力。
, N% j3 d. A8 d薪資專(zhuān)員
; t7 U- F9 D) R9 n1 Q: i崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、整理各部門(mén)考核信息，反饋各部門(mén)考核結(jié)果；
2、建立人員考核管理信息庫(kù)，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
- K+ `, R& ?5 H# ?- v( f( A3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等繳納事項(xiàng)；
; _8 o5 ~5 ?+ u1 Y4、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護(hù)，每月制作員工考勤報(bào)表；
5、每月定期制作相關(guān)工資和獎(jiǎng)金報(bào)表，完成員工各種福利費(fèi)用和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源工作。
$ x5 H: h# N  h* o職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通EXCEL、WORD運(yùn)用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
4、為人正直踏實(shí)、耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致；
, K& w9 ^$ H+ |0 ~1 P! o- e5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有條理性、計(jì)劃性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

CRM高級(jí)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
/ O, A  c' s" I2 }/ l# I" k1、建立完善的會(huì)員體系，制定會(huì)員管理系統(tǒng)；
! p2 X; ?9 E' [; A, X$ W3 V2 O2、負(fù)責(zé)積分制度建立及積分商場(chǎng)、活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)行為；
  E! Y' J6 X, m$ a5 M6 j4、建立個(gè)性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)會(huì)員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會(huì)員資料；
: a& h  k" e" I! ]" R0 M6、負(fù)責(zé)外部用戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的合作及管理。
1 g3 e3 v/ O' Z1 _, y7 H, m3 N職位要求：
+ o' `$ H6 i# y8 v1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作年限四年以上；
2、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、文案撰寫(xiě)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會(huì)員管理3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站會(huì)員框架和會(huì)員整體管理體系；
( H9 i: J- [+ C7 ~% J3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會(huì)員或社區(qū)等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對(duì)網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時(shí)有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
; y0 o2 G5 i: R. u* p1 M! F# v- x4、良好的市場(chǎng)策劃能力和文字表達(dá)能力。

任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
" `4 R( T4 _- b( a% s; g公關(guān)經(jīng)理（北京）
5 g  ]' p( ?. ~2 J7 k* u  m崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對(duì)外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護(hù)公關(guān)標(biāo)準(zhǔn)信息庫(kù)；
  o6 R' r! A/ D2 l3、參與制訂公關(guān)策略及計(jì)劃，策劃公關(guān)活動(dòng)，建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、撰寫(xiě)、發(fā)布新聞稿，并進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)估；
, j, d( T- E4 I1 K0 t6 ~; t5、處理日常的媒體等外部詢(xún)問(wèn)、采訪；
6、 定期監(jiān)測(cè)公司在媒體上的報(bào)道情況，整理媒體監(jiān)測(cè)報(bào)告。
7、維護(hù)公司已有媒體資源，針對(duì)公司外宣階段性需求開(kāi)拓新媒體資源。
職位要求：
/ t2 q( h. ?. e1 ?1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財(cái)經(jīng)類(lèi)；
, W- r8 Z0 w0 g& z2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例及有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，公關(guān)活動(dòng)流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類(lèi)媒體；
4 t( \/ b. g  H" j9 s4、較強(qiáng)的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；
9 A# D+ O* y& G5 _9 {( T6、思維活躍，樂(lè)觀開(kāi)朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細(xì)節(jié)；
7、具備很強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
# t- R1 s+ ?( ^+ n9 h: O8、能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6 B% L* j6 F0 \; E任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
' X+ M7 V, i1 s: q8 b5 ?  S7 ?8 w( iJAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
" Z* R  K( f( p  S1 b) JResponsibilities：
1 S# ^9 J0 m& A$ ]1 L6 B1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級(jí)軟件工程師（工作地點(diǎn)：上海、南京）
Responsibilities：
' g" @7 D  B: s/ [9 l- X# i1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
Requirements：
( M! F7 \& M  w5 u; l2 s4 f1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
4 V6 v. ^& K: n9 t  S& y5 b1 q3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
1 ^! K( ]& n6 O. x! M5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
1 P% O2 l+ j: n" I$ o& E8 ^! X6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
  _* a3 ]) L; O* q9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
4 S& ^! g0 }( S10、Ability to work well in a team-oriented environment.
) x% g# l7 t" z4 v- ^) E; e11、High motivation.
; I* E! j4 U- e3 w- U$ \! D. n, vMail：CCMUS2010@126.com
( q# T) B/ U2 T- j
商務(wù)分析（工作地點(diǎn)：北京）
3 O& X8 R) `" ?Responsibilities：
1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
5 p! a' m  {6 a; l1 ~3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
2 ~6 ^0 T" ~2 d# G; n6 ?4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
) A. w  D2 `1 B4 RRequirements：
( V$ n9 X& D" z3 `' X) }1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
% N: ?' Y- L0 \2 q) z5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
# Y* B: w1 o$ j6、Ability to work well in a team-oriented environment；
) `! z- a. F* z; I2 i  n. c4 e6 n1 J7、High motivation。
系統(tǒng)運(yùn)維
Responsibilities：
9 D; R9 z6 K1 S- t4 J" _+ [1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
1 _/ z' j+ V9 p5 z1 S3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
$ l7 [' K9 \) O4、network & firewalls。
Requirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。

( v- X  g+ F* I+ {4 NMail：CCMUS2010@126.com

性能測(cè)試工程師
崗位職責(zé)：
1、完成網(wǎng)站的性能測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)性能測(cè)試用例/腳本、進(jìn)行壓力測(cè)試與穩(wěn)定性測(cè)試，編寫(xiě)性能測(cè)試報(bào)告和系統(tǒng)測(cè)試報(bào)告；
+ b" `/ E5 x2 ~( I6 Y" _( f% u2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景，設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)并更新維護(hù)系統(tǒng)性能測(cè)試環(huán)境；
$ L/ i! j, b$ J% m& M' r1 z5 Q  E3、參與測(cè)試部門(mén)的自動(dòng)化系統(tǒng)測(cè)試等相關(guān)工作；
4、在測(cè)試部門(mén)推廣性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。
& ~# X, A/ j1 F. \; b崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
2、具備優(yōu)秀的腳本開(kāi)發(fā)能力；
' E2 V8 R; ~! _2 O2 m3 e$ d3、熟練使用至少一種主流web性能測(cè)試工具，如LOADRUNNER或其他開(kāi)源性能測(cè)試工具；
4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測(cè)試出現(xiàn)的各種問(wèn)題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)；
$ P4 \6 I, ~- s! {3 R2 o1 \! U/ {6、有一年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉J2EE開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。
# p2 z8 \% X& e$ h) q1 k
9 w& c$ X' e* z8 p% v! m! P- EMail：CCMUS2010@126.com
配送站長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
. e+ K! {) {# K1、負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)需配送貨物的接收和清點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負(fù)責(zé)處理投訴、咨詢(xún)、查詢(xún)等工作；
5、對(duì)配送員的管理和考核；
6、負(fù)責(zé)檢查站點(diǎn)內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
7、及時(shí)處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報(bào)配送經(jīng)理。
職位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)；帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)；
8 [/ _# x: Y- c" Q3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問(wèn)題。
0 O* u  J; }1 O& D% g, Y  {0 s配送站業(yè)務(wù)助理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助配送站長(zhǎng)管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對(duì)人員的管理和對(duì)業(yè)務(wù)的管理；
2.跟蹤處理每天訂單配送的及時(shí)性，并對(duì)未果訂單進(jìn)行檢驗(yàn)；
3.接聽(tīng)客戶(hù)查詢(xún)電話，妥善安排與調(diào)度；
4.準(zhǔn)確收取配送員歸班上交貨款并及時(shí)存到銀行；
# z& H. O. V6 W# S+ e) U5.每天按時(shí)做好完成各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
( X6 _1 u" M( X2 s0 \8 {6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
; M2 ?" u8 t$ Y/ v& Q+ ^8 F7.對(duì)當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準(zhǔn)確核對(duì)簽字交接；
: d+ [& t  B' T& A- S/ E- W# g4 {8.完成站長(zhǎng)交付的其它工作。
8 r3 i6 ?* Z7 L4 `職位要求：
1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強(qiáng)的管理能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
# f+ m- M: j. A2 E/ E. r4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
4 O) X, {: y7 U5.對(duì)本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
崗位職責(zé)：
6 D) t1 D5 G5 ?8 ]7 i1.騎自行車(chē)送貨；
2 V# J- \7 I% [- S; Y) v2 b2.服從站長(zhǎng)安排，把客戶(hù)訂購(gòu)的商品在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送到客戶(hù)手中；
3.保管好從客戶(hù)處收到的貨款，并及時(shí)交回公司；
4.送貨時(shí)注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
8 D7 {( J, J- ]/ l8 m1 [職位要求：
% F6 ~3 ^8 B* @" ~( j1 V. M9 `1 W1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥?，有責(zé)任心。
! u9 R, T2 N6 h4 F2 v2.會(huì)使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門(mén)。
' T, M% A7 q" ], i$ j) a3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
4.有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
* c6 @/ Y# t0 C, ?5.有服務(wù)意識(shí)。

電話營(yíng)銷(xiāo)主管
# s2 v% D, t4 s) y, \崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃管理，擬定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)腳本；
& }5 P; p& D5 n+ `, C4 ^9 Z2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
, {! _$ m# X' u1 d1 Y; j3、 有現(xiàn)場(chǎng)管理和績(jī)效管理能力；
- F- `4 ^, L/ a: y# k4、 能對(duì)電話營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
職位要求：
' R$ t* g: x5 {/ G1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
( z5 [& `' V2 j/ U9 G6 q4 ?2、 熱愛(ài)電話銷(xiāo)售工作，有2年以上電話營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
6 \% W. _6 M$ L% F3、 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
2 q0 N: h' C! t$ d& j4 z5 [4、 熟悉電話營(yíng)銷(xiāo)流程；
1 F$ r3 ]6 G2 @8 \5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活。
2 ]' j/ H$ y1 T3 U' V+ n電話客服專(zhuān)員（工作地點(diǎn)：北京）
& B6 ?: s( @5 J: J3 T4 A9 Z: i  w崗位職責(zé)：
2 _9 o" c3 w0 s; N1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話，受理用戶(hù)咨詢(xún)、下單及投訴建議；
% _8 R$ ^1 s- I+ O9 \9 B+ m2、市場(chǎng)推廣、行銷(xiāo)等活動(dòng)支持。
9 _6 S) U1 z8 J& z職位要求：
1 j# U  Q: @9 k. ]/ S) Q1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力；
' R: b: b" H/ U+ l9 Y6、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件能力；
7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
% W5 `) E5 Y$ `, n8、能適應(yīng)翻班。
招商總監(jiān)（服裝運(yùn)動(dòng)、鞋包佩飾）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類(lèi)的品類(lèi)規(guī)劃，并積極開(kāi)展招商工作，完成品類(lèi)搭建；
3 m/ g  ^7 g7 ?" ]0 E: ?2、按照品類(lèi)規(guī)劃，負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
3、對(duì)本部門(mén)的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2 `3 W' {- Y+ ~! Z! o4、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核；
6 i6 G: R9 p* q5、負(fù)責(zé)入駐商家的商家管理，維護(hù)良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2 t) Q6 ?( E4 }' V# l6 b# l2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
9 W# C( z/ z2 ?/ M3、有豐富的本品類(lèi)商品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有良好的品牌和商戶(hù)資源；
+ R+ u( c/ h! a* ~( C4 G5 Q4、工作積極認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
( D: Z0 d7 d/ L& d, d* j+ I9 T6 ?5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
1 }  Q. ?( U8 [: A4 o' h/ f任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
' w2 s+ B) z; W; V+ P
8 b6 L! d* r; C7 C" |品類(lèi)招商經(jīng)理（品類(lèi)：女裝/男裝、運(yùn)動(dòng)、戶(hù)外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責(zé)：
% c9 V! |4 P( x$ o* a1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)定位制定所負(fù)責(zé)品類(lèi)的品類(lèi)規(guī)劃，積極開(kāi)展招商工作，完成品類(lèi)搭建；
# U: y! G% X2 Z. g2、負(fù)責(zé)所管轄品類(lèi)的商家引進(jìn)、淘汰和續(xù)約工作；
. K! o; [4 I4 d: K9 K3、對(duì)本品類(lèi)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
0 Y5 F" j2 S! W+ J4、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系；
( ^& ^% G: J$ I5 }# y) K職位要求：
6 r: t2 O% \4 A( @5 j1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷：
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗(yàn)；
! C2 M7 x6 g% s, o* g& D8 }" n3、有豐富品類(lèi)商品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有良好的品牌和商戶(hù)資源；
& W3 i5 n/ C9 }8 o, C4、工作積極主動(dòng)、仔細(xì)認(rèn)真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5、有主人翁精神，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；
2 b* H& G. y- L, M0 _3 j0 N" X6、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
5 ]8 c* m9 |9 U- F! O0 C任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

& W6 m4 p- ~2 t5 R網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1 z4 H/ @/ D: R0 Y崗位職責(zé)：
" m3 L. w! }9 ^& F8 w: `2 h1、全面負(fù)責(zé)招商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定各級(jí)頁(yè)面資源和商家的運(yùn)營(yíng)規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
4 s+ `& a8 d$ M9 j% p1 p5 t. m4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作水平；
2 v; O0 O5 L# H5、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)考核。
職位要求：
, F  A3 W! @# ~5 A. H1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、 有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、 工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、 性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
: c- h7 M2 c* g' n8 T: b5、 工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
$ Y9 z# b5 W) j/ o0 \4 K1、負(fù)責(zé)所管轄類(lèi)目的日常運(yùn)營(yíng)工作；
9 {; r( U4 w  _" H& y/ w9 |1 r/ I2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)不同的商家制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿；
3、與品類(lèi)招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達(dá)成類(lèi)目的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
. F+ M. `& I3 m# V1 Y* ^( m4、提高運(yùn)營(yíng)效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
, b) r5 E9 ^9 f) b8 S3 D職位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識(shí)基礎(chǔ)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
5 L& j; W4 t% v* b7 a; Z2 n3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
4 R+ t/ f* L6 t: a+ h, m5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí),能夠從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
! W6 x- z# t( f: P0 t任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
5 [2 u  u! b! X% s* s3 Y; f
2 T+ W6 S: G! w# e) K運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé)：
) I* w: k/ w, ]2 Z. X1、負(fù)責(zé)新入駐商家的開(kāi)店審核和日常咨詢(xún)工作；
$ ]0 c2 `( @5 w) U2、負(fù)責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運(yùn)營(yíng)工具，建立各類(lèi)目模板；
9 U' G( O6 m5 N4 P& Q1 y/ t4、負(fù)責(zé)商家的日常銷(xiāo)售管理工作，管理商品評(píng)論，提高顧客購(gòu)物體驗(yàn)；
- z0 ^9 G9 k4 A9 J5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
職位要求：
' j, x, Z7 s- R9 \" z1 {' l, h1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
+ _" ?# L& S3 \6 C$ `5 ?: J* x7 {2、有較強(qiáng)的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識(shí)基礎(chǔ)；
3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí),能夠從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
5、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com
9 u9 b, Y& @! ^* B9 O
商家培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
, q0 A2 r3 y- T1、 制作入駐商家的各類(lèi)培訓(xùn)課件（如：如何開(kāi)店、如何做好銷(xiāo)售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進(jìn)行培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
9 A1 K3 ~9 Z+ ^; f/ Y% h3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
/ O- _9 ~$ K2 a) |& o  Y職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
0 s' V, c; E* U1 a* m1 L: k; K4、具有較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí),能夠從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致；
: n$ h: `/ a" X# `5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

# d! [" f' {7 F& p3 d% c商家培訓(xùn)專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類(lèi)網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
2 m% P' K5 R8 \7 n2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開(kāi)展各種商家培訓(xùn)工作。
& w. ?* L1 t; Y/ z  V5 j職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
) R0 v' X' I) f: a4 p& I5 `2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁(yè)制作等常用軟件；
4 l, r3 W$ n: J" V, s. \3、對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購(gòu)物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
' ?5 [7 d7 L* U4 h4、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受壓力。
5 S3 L" y6 W5 y, _任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com

促銷(xiāo)經(jīng)理
+ W, a; L9 k! O崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的促銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷(xiāo)活動(dòng)，并撰寫(xiě)促銷(xiāo)活動(dòng)文案；
+ e2 L  P/ E) X2 |2、制定商家促銷(xiāo)活動(dòng)的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷(xiāo)行為；
4 d5 T9 E7 B2 X& O+ O3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷(xiāo)活動(dòng)及時(shí)上線，并對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；
4、收集分析商家的促銷(xiāo)需求，提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，完善促銷(xiāo)工具。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫(xiě)和統(tǒng)計(jì)分析能力；
, Q9 ^* d4 \& |3、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6 |+ `7 i. `% {: j4、性格開(kāi)朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)意識(shí),能夠從客戶(hù)角度出發(fā)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題,工作耐心細(xì)致。
! C2 C* h4 z* e3 s4 P9 h1 n! ]+ q任何推薦，可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷至CCMUS2010@126.com