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          [資料] 汶上縣人社局2014年度部門決算

          [復(fù)制鏈接]
          1#
          發(fā)表于 2015-12-4 02:34:17 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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          一、部門基本情況' v* Z5 p9 w4 s. X( s4 b
          1、部門職責(zé)。(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī),擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。2 B6 \& u8 r6 \6 C0 q+ b2 O' d- E( v8 \
          (二)擬定人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 (三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);(六)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。(七)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(八)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培訓(xùn)工作。(九)綜合管理引進(jìn)國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我縣工作。(十)會(huì)同有關(guān)部門擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、擬定軍隊(duì)專業(yè)干部和退役士兵安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)專業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十三)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
          , l" b9 G. G4 y  x4 u, R. y2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)科、勞動(dòng)關(guān)系科、公務(wù)員管理科、工資福利科、社會(huì)保險(xiǎn)管理科、教育培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、就業(yè)促進(jìn)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、退休干部科、勞動(dòng)監(jiān)察室,管理的事業(yè)單位有勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處、就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
            a+ u7 {/ W0 t1 I3、單位構(gòu)成。本次公開部門決算數(shù)額含人社局及勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處;就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
          . Q! G1 H2 x% q/ b" L8 p( {# [二、預(yù)算執(zhí)行情況分析
          8 S) D# r0 V" N5 n! T# m$ {2014年度本部門決算收入1686.07萬元,比上年增加291.38萬元,增長21 %,主要原因?yàn)椋?014年上級(jí)補(bǔ)助社保服務(wù)中心建設(shè)款150萬元,撥付大學(xué)生孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)資金200萬元。
          ; C2 i; q' m  @* `3 c7 E% P2014年度本部門決算支出1369.2萬元,比上年增加39.04萬元,增長2.9%,主要原因?yàn)椋荷绫7?wù)中心建設(shè)支出。與2014年度部門預(yù)算支出1404.99萬元相比少支35.79萬元,主要原因?yàn)檗r(nóng)村保險(xiǎn)代辦費(fèi)未及時(shí)支付。6 F1 @! U, u" v1 a" Q' E( [9 I- L
          三、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況
          . Y1 B0 y9 x1 d* X/ Z  k* E2014年,本部門未通過公共預(yù)算財(cái)政撥款安排因公出國(境)、公務(wù)用車購置,公務(wù)用車運(yùn)行、公務(wù)接待等經(jīng)費(fèi)決算共71.4萬元,比上年減少4.38萬元,減少6%,主要原因?yàn)椋杭訌?qiáng)了公費(fèi)支出管理。其中:
          ; V) G+ C; u* Q8 V$ L1、因公出國(境)費(fèi)0萬元。& H, S  b, F. i6 z  q$ h: t1 W% i  i
          2、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)38.77萬元。包括單位公務(wù)用車購置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。其中:
          . D! ^4 m; B7 s# L# E2 F(1)公務(wù)用車購置費(fèi)0萬元。5 X" w+ F* s, P4 Q: G& ~/ K- Y
          (2)公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)38.77萬元。% j: e7 D: L  k
          截至2014年底,本部門公務(wù)用車保有量為7輛。
          ! r1 x; k+ o2 |3、公務(wù)接待費(fèi)32.63萬元。包括單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出,主要是事業(yè)招考招待及辦公加班餐費(fèi)支出。$ I4 c% }/ B; w! H8 H, |9 ]
          四、數(shù)據(jù)口徑及名詞解釋
          * C; i- n8 c. J7 I3 _% O5 t1、收入支出數(shù)據(jù)口徑:部門全部收入和支出。  N0 m2 H) p/ e5 D: O  q
          2、三公經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)口徑:當(dāng)年公共預(yù)算財(cái)政撥款(含年度執(zhí)行中追加預(yù)算)和上年公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出。
          * T, U6 E$ a3 U& g
          " ~) t2 y5 T0 g& R, e* y
          ! i# r: B6 O; m7 ?1 q( ^ 收入支出決算總表.xls
          5 L$ W- S/ Z! y6 G& @* \收入決算表.xls+ J- z% ^5 _& p$ P$ [  o  C
          支出決算表.xls0 e. _1 T* z: j5 _% J
          三公經(jīng)費(fèi)公共預(yù)算財(cái)政撥款支出情況表.xls0 o0 j8 m2 |# Z3 @: D, u. ^

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