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          [招聘] 關于貫徹省人社廳省財政廳魯人社發(fā)〔2015〕29號文件做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳工 ...

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          發(fā)表于 2015-10-27 12:47:18 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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              為妥善解決《中華人民共和國社會保險法》實施前我市用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題,統(tǒng)一和規(guī)范全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策,根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕29號)、省人力資源社會保障廳《關于貫徹魯人社發(fā)〔2015〕29號文件中有關具體問題的處理意見》精神,結合我市實際,現(xiàn)就有關事項通知如下:
          4 x$ m# x. e7 `" E& i    一、補繳范圍和條件6 p3 Q, ?( ], {- m( v  k% R* o
              (一)我市企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可以單位職工身份補繳2011年6月30日(含)以前與現(xiàn)存續(xù)勞動關系單位發(fā)生的應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費;之前在其他單位發(fā)生的應保未保年限,如本人自愿,可以個人身份補繳。. [5 |' `  x; o: A; p
              (二)具有我市戶籍,曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。% `% s  K$ `) P0 X3 D
              (三)具有我市戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。補繳時,以個體工商戶營業(yè)執(zhí)照上經(jīng)營者姓名為準,不包括個體工商戶家人及其雇工。& i1 f/ V# e+ l4 [! J6 a& b7 n! K
              2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。
          0 a/ {3 x3 k' K0 c    二、補繳基數(shù)和比例% N! ^9 ?3 G, v2 K
              (一)以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以我市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。
          7 N1 W2 N' O% ]& B+ }- }    (二)以個人身份補繳的,均以補繳時我市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。! S- t, A5 o, i9 t# [+ s. B
              三、個人賬戶和繳費工資指數(shù)5 t; r6 j! P! m% \; P
              (一)以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
          - K$ l4 e% {& S" Y: k    (二)以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構按補繳基數(shù)的8%按年計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內轉移養(yǎng)老保險關系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時,按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)不打開,統(tǒng)一認定為0.6,并在其個人賬戶信息中作特別標記。補繳后繼續(xù)繳費的,繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)有關規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實計算。到達法定退休年齡時,本人平均繳費指數(shù)按補繳指數(shù)(0.6)和實際繳費年度指數(shù)合并計算。
          6 X( z" [, J$ @/ Y1 I/ Y    本人平均繳費指數(shù)=(補繳指數(shù)×補繳年限+實際繳費指數(shù)×實際繳費年限)÷本人全部繳費年限(含補繳年限和實際繳費年限)
          7 L6 e* {" ~- H9 g    四、補繳年限和年齡限定/ Y1 k0 [+ q3 C
              (一)以單位職工身份補繳的,現(xiàn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),或曾經(jīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),并已按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險,其存續(xù)勞動關系的職工應保未保年限的補繳時間,不得早于我市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間,即1996年1月1日。
          + }% _  y$ v/ a! F( S3 x$ H, b; Z    (二)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷,或者是個體工商戶的,本人從未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,可以個人身份補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費;本人已經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保的,也可以個人身份補繳應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
          5 d4 F2 [" f3 w) v+ |9 n    以個人身份補繳的,一次性補繳的年限可以自行選擇,最多不超過10年,補繳時間不得早于我市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。要求認定視同繳費年限且符合認定條件的,其補繳及實際繳費年限必須滿15年。9 ~) E# j) F' w5 g4 M
              補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù),其退休時間為人力資源社會保障部門批準的時間,基本養(yǎng)老金從次月起領取。延長繳費的具體辦法按《濟寧市人力資源社會保障局關于轉發(fā)省人力資源社會保障廳〈關于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員延長繳費有關問題的通知〉的通知》(濟人社發(fā)〔2015〕40號)執(zhí)行。
            Q, e6 s- u8 O: p5 \    (三)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份一次性補繳15年養(yǎng)老保險費的,其退休時間為全部補繳費用到賬之月,基本養(yǎng)老保險待遇從次月起領取。1 x5 I" o  _1 C; W) O& _; s* P5 Z1 M
              (四)以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿15年,且能夠提供有效原始材料的,實行個人繳費制度前按國家和省有關規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限,可認定為視同繳費年限。其中,原在機關事業(yè)單位工作,按規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并繳費的,其連續(xù)工齡和機關事業(yè)單位參保繳費年限可以視同企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費年限;沒有參保繳費的,只有實行企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費前的連續(xù)工齡可以視同繳費年限。  C* F! {! V7 k: n
              (五)具有我市戶籍,曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體有過工作經(jīng)歷,后因開除、除名、自動離職等原因解除勞動關系或離開單位的,符合補繳條件的,可以個人身份補繳基本養(yǎng)老保險費,但補繳時間不得早于我市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間。這類人員在實行個人繳費制度前的工作年限, 不得認定為視同繳費年限。
          * d6 q$ d+ {& B- @: M5 `    對于曾經(jīng)被判刑人員,原則上不能補繳。其養(yǎng)老保險相關問題的處理,仍按照國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
          1 U) y7 @$ D1 W& Y0 K6 x    以上年齡計算均截止2014年12月31日。  Z! f6 X9 e/ P( Y* M
              五、辦理程序) `0 H& _1 s" R' ~" S. B
              (一)申請。以單位職工身份補繳的,由單位填寫《濟寧市企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費申報審核表》(見附件1),在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構辦理補繳手續(xù)。! r8 I/ S) {" j; j3 }; ^
              以個人身份補繳的,由本人填寫《濟寧市個人補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費申報審核表》(見附件2),現(xiàn)仍與單位存續(xù)勞動關系并參保繳費的人員,在單位現(xiàn)參保地的社會保險經(jīng)辦機構辦理補繳手續(xù);其余人員,在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理補繳手續(xù)。. h2 `( _9 z+ w2 `
              單位和個人辦理補繳手續(xù)時還應提供以下材料:5 ~: F, T# _" k
              1.本人身份證、戶口簿。, A0 q- {3 n7 k" e: ~: ^! m
              2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關原始資料。
          # e) j3 s6 m8 p$ B5 s5 n    3.個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照。
          & U; y  X1 u" L6 j& b    (二)初審。社會保險經(jīng)辦機構負責對申請單位或申請人上報的原始材料進行初審,主要審核職工的出生時間、證明其工作經(jīng)歷的相關原始資料、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和領取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、定期遺屬生活困難補助待遇等情況。初審符合條件的,縣市區(qū)社會保險經(jīng)辦機構填寫《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》(見附件3,含電子版),由經(jīng)辦人員簽字,社會保險經(jīng)辦機構負責人審核同意后,連同原始證明材料報縣市區(qū)人力資源社會保障局進行復審;市社會保險事業(yè)局初審后符合條件的,填寫《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》(含電子版),由經(jīng)辦人員、科室負責人簽字,分管局長審核同意后,連同原始證明材料報市人力資源社會保障局審核備案。1 ?* G4 p! z7 J) @- S8 \
              (三)復審??h市區(qū)人力資源社會保障局負責對縣市區(qū)社會保險經(jīng)辦機構上報的材料進行復審,主要審核單位或個人提供證明職工工作經(jīng)歷的相關原始資料的真實性。經(jīng)復審符合條件的,縣市區(qū)人力資源社會保障局經(jīng)辦人員、科室負責人簽字,分管局長審核同意后,將復審情況形成書面材料,連同《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》(含電子版)、原始證明材料復印件報市人力資源社會保障局。, l* j5 y7 D8 O! p& l- A* a
              (四)審核備案。市人力資源社會保障局負責對縣市區(qū)人力資源社會保障局和市社會保險事業(yè)局上報的補繳材料進行審核,經(jīng)審核符合條件的,填寫《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》,由經(jīng)辦人員、科室負責人簽字,分管領導審核同意后,將《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》反饋給縣市區(qū)人力資源社會保障局或市社會保險事業(yè)局,由社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定辦理補繳手續(xù)。5 g! S) `0 M" C9 Z! d
              參保后中斷繳費5年以上補繳的,按以上程序辦理補繳手續(xù);中斷繳費5年以下的,由社會保險經(jīng)辦機構辦理補繳手續(xù)后,填寫《濟寧市補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險匯總備案表》(含電子版),由縣市區(qū)人力資源社會保障局或市社會保險事業(yè)局報市人力資源社會保障局備案。
          4 T+ e! l: D, c9 ^$ H& b    六、計發(fā)待遇
          # {: l# e, q! z) ?& ]0 ?! G    (一)以個人身份補繳的,2014年12月31日前男年滿60周歲、女年滿55周歲,或補繳參保后達到男年滿60周歲、女年滿55周歲,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,從辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的次月起,按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
          . K4 F3 q$ t% R8 t    基本養(yǎng)老金按照魯政發(fā)〔2006〕92號文件規(guī)定計發(fā),沒有視同繳費年限的人員,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
          $ J* k0 h' z& m4 g5 l    月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金& n9 @) H  N( o9 C5 T& ^8 m
              基礎養(yǎng)老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限(含補繳年限和實際繳費年限)×1%
          2 w. x9 _0 y& n) Y0 [$ |8 g    個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
          2 s2 W7 n/ O0 o# L( h* |    有視同繳費年限的人員,基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。7 i; k3 ?( O3 k. z% K: Q2 B# U
              月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金; {, l& }" X: n7 }1 M
              基礎養(yǎng)老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×(1 +本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限(含視同繳費年限)× 1%
          ) L! u+ T" t: R; J( J    個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù). V4 Z" \# H# e8 c
              過渡性養(yǎng)老金=退休時省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.3%, ]" Y5 S( |1 o8 C1 q$ ?8 `
              (二)在計算養(yǎng)老金待遇時,計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù),按照《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)有關規(guī)定執(zhí)行,70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。% ]) _# D4 Q# O4 ^( ?8 x
              (三)原已參加居民基本養(yǎng)老保險但尚未到達領取養(yǎng)老金年齡,后按規(guī)定補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員,自參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險之月起,停止繳納居民基本養(yǎng)老保險費,其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存,待達到按月領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金條件時,按照人力資源社會保障部、財政部《關于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)和《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關事項的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕36號)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù),原居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶,然后按規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金;已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的,自辦理補繳手續(xù)領取基本養(yǎng)老金待遇的當月起停發(fā)其原待遇。
          $ t3 O$ I0 X1 f( N    七、工作要求& `6 o. q$ U  c
              (一)高度重視企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳工作。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳工作關系廣大職工群眾切身利益,政策性強,涉及面廣,規(guī)范基本養(yǎng)老保險補繳工作關系養(yǎng)老保險基金安全,關系養(yǎng)老保險工作正常運行。各縣市區(qū)要高度重視,把規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳工作作為當前社會保險工作的重點,切實加強領導,認真組織實施,推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳工作順利進行。
          ; ~. x3 _( V6 L5 H  Q6 c6 v    (二)嚴格執(zhí)行政策規(guī)定和辦理程序。各縣市區(qū)人力資源社會保障部門和市社會保險事業(yè)局要嚴格執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定,不得擅自擴大補繳范圍,不得隨意提高或降低補繳標準。補繳業(yè)務經(jīng)辦和審核工作人員要堅持原則,嚴格執(zhí)行業(yè)務流程,做到廉潔勤政、公開透明,主動接受社會監(jiān)督。要做好補繳政策的宣傳工作,正確引導社會輿論,確保補繳企業(yè)養(yǎng)老保險的政策落到實處。
          1 O6 b/ h- x; I4 C9 W, B    (三)我市原出臺的補繳規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知執(zhí)行。今后國家和省有新規(guī)定的,按國家和省規(guī)定執(zhí)行。1 S3 g: b$ k0 j, J
              本通知自2015年7月1日起施行,有效期至2020年6月30日。; Z% T- Z* m& \8 w  J1 j2 h6 l; k

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          0 _. N$ F) L& C( X* `& g; [
          濟寧市人力資源和社會保障局
          8 h8 A' t) }! e
                  濟寧市財政局
          6 B% n2 j6 V# Q8 T: w; u
                                             2015年8月12日
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