2013年汶上縣公開招聘高層次人才簡章

為滿足汶上縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的需要，加強(qiáng)汶上縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘計劃和人才需求情況，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和計劃

共招聘80名。其中綜合類崗位10人，教育類崗位10人，衛(wèi)生類崗位30人，企業(yè)類崗位30人。具體職位要求見附件。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違規(guī)違紀(jì)行為；

（二）身心健康，且具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位，國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外碩士、博士留學(xué)生；

（四）博士研究生年齡在40歲以下（1973年5月1日以后出生）、碩士研究生年齡在35歲以下（1978年5月1日以后出生），中級以上職稱年齡可適當(dāng)放寬；

（五）在汶上服務(wù)年限不少于5年；

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

企業(yè)在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意；應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，必須在報名開始之日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2013年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2013年7月31日前取得。

三、報名方法

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認(rèn)的方式。報考人員請登錄汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wsrsj.com）點(diǎn)擊下載《2013年汶上縣公開招聘高層次人才報名登記表》，認(rèn)真如實(shí)填寫并上傳個人近期證件照片后發(fā)送電子郵件報名（報考事業(yè)單位的發(fā)送到ws7218932@126.com，報考企業(yè)的發(fā)送到wenshangrencai@163.com）,將上傳照片加洗1寸2張備用。每位考生限報一個職位?？h招聘辦公室對報名人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員按規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

報名時間：截止2013年4月30日。

現(xiàn)場確認(rèn)。本人持身份證原件及復(fù)印件、《報名登記表》（一式兩份）、2寸與報名登記表同底版照片2張，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。往屆未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報到證原件及復(fù)印件。往屆已就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和單位同意報考的證明。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報考教育類崗位的還需提供相應(yīng)的《中華人民共和國教師資格證》。

現(xiàn)場確認(rèn)時間：

衛(wèi)生類崗位5月8日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30；

教育類崗位5月10日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30；

綜合類崗位5月12日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：汶上縣人力資源和社會保障局（泉河路288號）。

企業(yè)類崗位5月15日上午8:30—12:00，下午1:30—5:30。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：汶上縣人才市場（建設(shè)銀行北臨）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時解聘。

四、招聘方式

實(shí)行考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人數(shù)不超過招聘計劃3倍的職位直接進(jìn)行面試，報名人數(shù)超過招聘計劃3倍的職位加試筆試。筆試方法另行制定。博士研究生應(yīng)聘的不參加考試，不占招聘計劃，直接進(jìn)行考核、體檢。企業(yè)類崗位由企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求自主招聘。

（一）面試

綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

教育類崗位采用說課。主要考察綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。

面試時間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入考核體檢范圍。

面試結(jié)束后，加試筆試的職位按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績。面試成績、考試總成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）考核

根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次等額確定考核人選?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、體檢

由縣招聘辦公室組織體檢。綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；教育類崗位體檢，按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對考核體檢不合格人員造成的空缺，依次遞補(bǔ)。

六、聘用

根據(jù)考試、考核、體檢情況，擬定聘用人員名單并網(wǎng)上公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，到事業(yè)單位工作的根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應(yīng)的事業(yè)編制，試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。到企業(yè)工作的按照縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)汶上縣人才工作的意見》（汶發(fā)[2012]21號）規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

七、其他

此次招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.wsrsj.com）上公布。

咨詢電話：0537—7218932（事業(yè)單位）

          0537—7239578（企業(yè)）

監(jiān)督電話：0537—7219722

本簡章由汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

此次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件：（點(diǎn)擊下載）

1、2013年汶上縣公開招聘高層次人才事業(yè)單位招聘計劃表

2、2013年汶上縣公開招聘高層次人才企業(yè)招聘計劃表

3、2013年汶上縣公開招聘高層次人才應(yīng)聘須知

4、2013年汶上縣公開招聘高層次人才報名登記表

汶上縣高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年3月22日