全縣組織工作暨作風(fēng)建設(shè)會議召開

4月8日，全縣組織工作暨作風(fēng)建設(shè)會議召開?？h領(lǐng)導(dǎo)周桂萍、楊作甫、肖冬、胡新符、劉永獻(xiàn)、柳景武、何錫明、張玉強(qiáng)、劉強(qiáng)、閆永等出席會議。會議的主要任務(wù)是安排部署全縣組織及作風(fēng)建設(shè)工作，動員全縣上下進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境，全面提高各級黨組織的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，為促進(jìn)各項工作落實，加速推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供根本保證。汶上縣委書記、人大常委會主任周桂萍作了重要講話。

周書記指出，要客觀分析當(dāng)前面臨形勢，充分認(rèn)識加強(qiáng)組織工作和作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。過去的一年，全縣上下堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、文化名縣、生態(tài)優(yōu)縣”，真抓實干，狠抓落實，全縣呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速增長、事業(yè)全面進(jìn)步、社會安定和諧的良好局面。在2007年全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展綜合考核中，排序居6個欠發(fā)達(dá)縣第1位，并超過了曲阜、微山；人民群眾滿意程度考核居全市第1位；黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)居全市第3位；社會穩(wěn)定工作居全市第4位；獲得了濟(jì)寧市2007年度綜合考核一等獎。更為難能可貴的是全縣廣大干部群眾思想進(jìn)一步解放，境界進(jìn)一步提高，自信心、自豪感進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)更加務(wù)實，精神更加振奮，人心更加凝聚，發(fā)展的愿望也更加迫切。當(dāng)前，汶上發(fā)展正處在一個至關(guān)緊要的轉(zhuǎn)折時期，各項工作正全面展開，建設(shè)任務(wù)艱巨繁重，安全穩(wěn)定責(zé)任重大，發(fā)展壓力前所未有。因此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，提供堅強(qiáng)組織保證，努力開創(chuàng)汶上縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展新局面。

周書記指出，要全面加強(qiáng)組織工作，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。要堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，廣泛實施執(zhí)政能力提高、干部素質(zhì)提升、人才集聚培養(yǎng)、黨員先鋒帶動和基層組織固本“五大工程”，緊緊圍繞實現(xiàn)跨越發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。要努力建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要大力開展人才工作，為實現(xiàn)跨越發(fā)展強(qiáng)化堅實的智力支撐。要全面提升基層組織建設(shè)整體水平，為實現(xiàn)跨越發(fā)展夯實堅強(qiáng)的執(zhí)政基礎(chǔ)。

周書記指出，要切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是加強(qiáng)組織和干部隊伍建設(shè)的必然要求，是廣大群眾的熱切期待，更是當(dāng)前汶上縣實現(xiàn)跨越發(fā)展的迫切需要。必須突出“轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個保障。各級各部門務(wù)必居安思危，痛下決心、清理頑疾。特別是在當(dāng)前汶上縣發(fā)展的關(guān)鍵時刻，更迫切需要良好的作風(fēng)做保證。要有一抓到底的執(zhí)著精神，要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。必須突出“提高執(zhí)行”這個目的。在增強(qiáng)本領(lǐng)中提高執(zhí)行力。在開拓創(chuàng)新中提高執(zhí)行力。在依法行政中提高執(zhí)行力。必須突出“優(yōu)化環(huán)境”這個重點(diǎn)。今年，要把重點(diǎn)放在“治貪、治亂、治霸”上。必須突出“三個從嚴(yán)”這個基本要求。作風(fēng)重在建設(shè)，建設(shè)重在管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實擔(dān)負(fù)起教育管理干部的責(zé)任，做到從嚴(yán)帶隊伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)。落實這“三個從嚴(yán)”，關(guān)鍵在于兩條：一條是在“嚴(yán)”字上下功夫。就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。一條是在“帶”字上下功夫。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，要先從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，先從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起。

周書記強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化措施，確保組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得扎扎實實的效果。組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要組成部分，也是事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)的系統(tǒng)工程。各級各部門務(wù)必做到思想到位、措施到位、行動到位，一項一項抓實、一環(huán)一環(huán)扣緊，確保各項要求真正落到實處。要注重制度創(chuàng)新，建立長效機(jī)制。加強(qiáng)組織工作，要進(jìn)一步增強(qiáng)整合意識，采取整合措施，發(fā)揮組織資源對整個社會資源的激活、配置和優(yōu)化作用，努力建立縱橫協(xié)調(diào)、信息暢達(dá)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的組織工作管理新機(jī)制。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，必須以改革的思路和辦法，著力從源頭上規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、堵塞管理漏洞。要嚴(yán)格獎懲，營造組織和作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。要增強(qiáng)考核工作的針對性和激勵性，把組織建設(shè)和干部作風(fēng)作為一項重要內(nèi)容。繼續(xù)健全完善目標(biāo)管理績效考核制度，創(chuàng)新辦法，豐富手段，并加大權(quán)重。要堅持正確用人導(dǎo)向，把加強(qiáng)組織建設(shè)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力的各項要求更加鮮明地體現(xiàn)到干部工作的全過程，從而在全縣廣大干部隊伍中進(jìn)一步形成真抓實干、不事張揚(yáng)的良好風(fēng)尚。要加大責(zé)任追究力度，注重抓不落實的事，堅決追究不落實的人，以責(zé)任追究的強(qiáng)力度，實現(xiàn)抓落實的快節(jié)奏。全縣上下要立即行動起來，以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、一抓到底的決心，培養(yǎng)好隊伍，倡樹好作風(fēng)、樹立新形象、展現(xiàn)新作為，為打造“中國佛都”，加速推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、文化名縣、生態(tài)優(yōu)縣”建設(shè)步伐而努力奮斗！