4月2日下午,汶上縣人社局召開人社系統(tǒng)“人社服務(wù)質(zhì)效提升行動”工作動員會議,主要任務(wù)是深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、狠抓落實、提升干部執(zhí)行力的系列決策部署,動員系統(tǒng)上下深入開展人社服務(wù)質(zhì)效提升行動,進(jìn)一步推動改革創(chuàng)新,積極擔(dān)當(dāng)作為,全面提高人社管理服務(wù)的質(zhì)量和效能。
會議指出,汶上縣人社系統(tǒng)要把開展人社服務(wù)質(zhì)效提升行動,作為落實上級黨委政府部署要求的重要任務(wù),把人社服務(wù)質(zhì)效提升行動作為人社事業(yè)發(fā)展的新引擎,帶動就業(yè)、社保、人事人才、工資分配、勞動關(guān)系等各項工作再上新臺階,努力推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強(qiáng)調(diào),2019年工作總要求是堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”、“改革創(chuàng)新”的工作總基調(diào),深入開展“工作落實年”、“改革創(chuàng)新年”活動,把利群眾、利企業(yè)、利干部作為工作的出發(fā)點和落腳點,全面推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。重點把握把握四個原則:一是堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào);二是堅持改革創(chuàng)新;三是堅持利群眾、利企業(yè)、利干部;四是堅持縣鄉(xiāng)聯(lián)動。
會議對人社干部提出六點要求,一是本領(lǐng)再礪煉,都做善學(xué)善思的小學(xué)生;二是思想再解放,爭當(dāng)改革創(chuàng)新的踐行者;三是境界再提升,勇當(dāng)服務(wù)發(fā)展的挑山工;四是作風(fēng)再優(yōu)化,甘做便民利民的服務(wù)員;五是團(tuán)結(jié)再加強(qiáng),同做協(xié)作共事的好模范;六是紀(jì)律再嚴(yán)明,打造遵規(guī)守紀(jì)的鐵隊伍。
會上印發(fā)了《關(guān)于做好2019年度重點改革創(chuàng)新事項的通知》和《關(guān)于鼓勵支持擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》。汶上縣人社局全體干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社所所長共110余人參加了會議。
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